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2006 년 4 월

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나는 학교에서 두 번째 해가 끝나고 있습니다. 나는 작년 이후에 학교에 돌아 오지 않기로 결정했지만, 내가 급여로 직면 한 모든 어려움 때문에 여름이 부드러워지는 경향이 있으며, 머리 마스터는 문제가 계속되지 않을 것이라고 약속했기 때문에 돌아 왔습니다. 나는 그 상황을 지속적으로 후회했다.

기본적으로, 문제는 학교 회계사가 거의 매달 지불에 대해 저를 단락 시켰다는 것입니다. 이를 위해서는 제 재정에 대해 거의 매달 그와 함께 발끝으로 가야했습니다. 그는 또한 다른 사람들이 자신의 것을받은 후 몇 주 후에 종종 내 계좌에 내 임금을 내렸다. 또한, 그는 내 임금을 지속적으로 과도하게 택시했으며 적어도 2 개월마다 내 손실을 회복하기 위해 많은 서류 작업을해야했습니다. 나는 나를 가장 귀찮게하는 것은 그가 실수를 저지르고 같은 실수를 계속한다는 것을 받아들이지 않을 것이라고 생각합니다. (이 나라에서 국민들은 법 위에 있습니다.

상황은이 학교에서 첫 해에 작은 일로 시작되었지만 이제는 목표를 달성하고 있다고 느끼기 때문에 끔찍한 악화와 당황으로 성가신 과거에 확대되었습니다. 다른 교사들은 몇 가지 문제가 있었지만 내 정도는 없었습니다. 나는 마침내 회계사의 사무실로 뛰어 들었고, 말하기가 충분하지 않을 때 그의 선반에서 거대한 책을 잡고 그의 책상에 던져서 그의 관심을 끌었습니다 (소리가 들리지 않아서 그것을 얻었습니다!). 그런 다음 그가 내 재무 업무를 유능하게 관리 할 것을 요구했거나 법정으로 데려 갈 것입니다!

나는이 상황에 대해 감독 사무실로 전화를 걸겠다고 생각합니다. 최고의 조언은 무엇입니까? 단순히 계약을 체결하고 악화에서 벗어나거나 헤드 마스터가 무엇을 말해야하는지 기다리고 있습니다.

감사합니다
Janice

안녕하세요 Janice,

제 조언은 당신이 당신의 불만 목록을 가지고 그/그녀에게 가서 당신에게 오는 감독을 선사한다는 것입니다. 앉아서 학교에 있었던 시간이 지남에 따라 지불에 잘못된 모든 작은 것에 대한 누적 보고서를 작성하여 시작하십시오. (이 상황을 기록한 작은 저널을 계속 기록했으면 좋겠다. 그렇지 않다면, 타임 라인 사건에 최선을 다하십시오.) 과거에 교장/수석 마스터 또는 감독 에게이 임금 불일치에 대한 도움을 받으려면 보고서에서도 해당 상황에 주목하십시오. 감독에게 서면 응답을 요청하고 다음 주에 무엇이 발생하는지 기다리십시오.

나는 당신 이이 늦은 날짜 나이 유형의 상황에 따라 계약을 벗어나라고 제안하지 않을 것입니다. 당신은 가야 할 3 개월 밖에 남지 않았습니다. 머무르면 고용주에게 요구 사항을 충족시켜 ISS를 통해보다 바람직한 후보자가됩니다. 또한, 지금 걷는 경우, 당신은 자신의 반품 항공사 티켓 및 배송비를 지불하게되며, 이는 상당한 금액에 달할 수 있습니다. 그러나이 시점부터 내 고국에 은행에 보낸 것을 고려할 수도 있고, 내 현지 계정에있는 대부분의 대량을 양도하여 돈이 집으로 돌아올 때 얻을 수있는 곳에 안전하게 얻을 수 있도록합니다..

Janice, 당신은 스페이드에서 당신이 학교 회계사에게 말하고 싶었던 것을, 당신에게 좋았습니다! 나는 이것이 당신의 지속적인 문제를 종식시킬 것이라고 믿는다. 특히 내가 설명한 방식으로 감독이나 교장과의 후속 조치가 있다면..

주의
Barbara