ISR에 오픈 레터

“채용 대행사와 관련하여 당신이 가지고있는 자세와 견해에 매우 놀랍습니다.”.

Simon Dweck, 채용 담당자

Dweck의 편지

친애하는 ISR

나는 귀하의 사이트에 감탄하고 종종 수년 동안 나에게 온 교사를 제가 제안한 슬롯 무료체험에 대한 의견을 확인하기 위해 나에게 온 교사를 참조하는 동안 그들에게 좋은 슬롯 무료체험가 될 것이라고 언급하고 있습니다. 나는 당신이 신병 대행사에 관한 입장과 견해에 크게 놀라게됩니다..

여러 차례에 걸쳐 여러 차례 대행사 중 어느 누구도 귀하에게 귀하에게 권리 장전에 가입하지 않았으며이를 비전문가이거나 교사의 최선의 이익이 없다는 신호로 추론합니다..

해외 교사를 보내는 많은 영국 기반 기관에서 일했으며, 그 중 하나에서 채용 담당 이사가되었습니다 (해외에서 슬롯 무료체험에서 일하도록 100 명의 교사를 파견 할 때) 나는 당신의 가정에 더 큰 소리로 동의하지 않을 수 없었습니다..

나는 내가 함께 일한 대행사에 대해 말하고 있다고 덧붙였다. 처음으로 영국 내에서 Rec (채용 기관)에 등록 된 모든 기관은 교사에 대한 간병 의무가 있습니다. 이것이 의미하는 바는 채용 대리인이 교사를 슬롯 무료체험 나 교사에게 해를 끼칠 수 있다는 것을 알고있는 지역으로 보낼 수 없다는 것입니다. 그렇다면 교사가 이용할 수있는 법적 상환의 길이 있으며 첫 번째 접촉 지점은 REC이며, 대행사의 필요한 의무에 대한 추가 정보와 교사가 할 수있는 일에 대한 정보를 찾을 수 있습니다..

Search Associates, Gabbitas, Theachowhows.com 및 해외 슬롯 무료체험와 함께 일한다고 주장하는 대부분의 영국 기반 공급 기관이 REC 회원이므로 모든 교사는 자동으로 REC에 갈 권리가 있어야한다는 것을 의미합니다. 이 가이드 라인에 따라 모든 기관을 대신하여 말할 수는 없으며 영국 이외의 대행사를 대신하여 말할 수 없습니다. 하지만 나는 그들을 위해 일할 때 무슨 일이 있었는지 알고 있습니다.

내가이 업계에서 일할 때 나는 우리 대행사를 사용한 모든 단일 슬롯 무료체험가 영국 대사관에 의해 슬롯 무료체험에있는 변호사에 의해 보장되었음을 확인함으로써 그 단계를 더욱 발전 시켰습니다..

또한 일부 기고자들이 느끼는 것에도 불구하고 많은 기관들에도 불구하고 그들이 일하는 슬롯 무료체험의 정확한 기록을 유지합니다. 그들은 1 년 안에 얼마나 많은 교사가 있었는지, 출발의 이유 등을 알고 있으며, 그들이 보내는 교사들이 자신의 직책에 행복하고 자신의 직무의 모든 측면과 결정을 내릴 국가에 대해 안정적으로 정보를 얻을 수 있도록 기관의 이익을 알고 있습니다..

교사가 슬롯 무료체험를 떠나면 대행사는 돈을받지 않습니다. 특정 대행사가 공급 한 교사가 정기적으로 떠나는 경우 슬롯 무료체험는 대행사를 사용하지 않으며 지불을받지 않습니다. 슬롯 무료체험 측에 나쁜 행동의 역사가 있다면 전문 대행사는 해당 슬롯 무료체험에 서비스를 제공해서는 안됩니다.

그러나 좋은 채용 관행을 보장하기위한 모든 조치가 슬롯 무료체험가 직접, 대행사 또는 교사에 의해 편지에 따라 서신을 따랐다는 사실에도 불구하고, 교사의 계약이 성공적으로 완료되지 않았을 수도 있습니다. 우리는 모든 인간 이후 실수를 저지르기 쉽다.

제 생각에 이것은 ISR이 때때로이 웹 사이트에 대한 의견이 직원의 미래의 경력에 ​​영향을 미칠 수 있기 때문에 때때로 과실이되기 쉬운 곳입니다.

단지 포스터가 다른 포스터와 비교할 때 의제 나 나쁜 개인적인 경험이 있다는 것이 분명 할 때 어떤 종류의 심사 또는 검열을받지 않고이 사이트에 대한 의견에 대한 댓글에 대한 문단을 거부하는 단락을 가지고 있습니다.

Simon Dweck

교사 응답

12/20/08 - Dreck 씨,
당신은 몇 가지 중요하고 흥미로운 점을 강조했습니다 - 나는 당신의 관점에 정말 감사합니다. 나는이 사이트에서 부정성이 너무 많다는 사실에 전적으로 동의합니다.

그러나 만약 당신이 말한대로 :“작가가 의제 나 나쁜 개인적인 경험을 가지고 있다는 것이 분명하다”고 말하면,이 결론을 도출 할 수있는 능력은 사이트에 액세스하는 모든 사람에게 적용됩니까? 우리는 또한 그러한 게시물을 비판적으로 그리고 당신과 같은 회의론으로 볼 수 있습니다. 선별 또는 검열이 필요하지 않습니다.

당신이 묘사하는 검열은 나를 걱정합니다. 어떤 게시물이 진실이 아닌지 어떻게 결정합니까? 이 관행은 매우 주관적입니다. 검열이 당신이 지원하는 관행이라면, 슬롯 무료체험 관리자가 제공 한 교사의 참조 및 편집도 용이합니까? 이 대행사는 과장된 것으로 여겨지거나 진실이없는 것으로 여겨지는 의견을 선별하거나 생략합니까? 그렇다면, 어떤 프로세스를 통해 참조의 유효성을 교차 확인합니까?

ISR에 접근하는 대부분의 교사는 지능적이고 중요한 사상가입니다. ISR은 게시물을 삭제하거나 편집 할 수있는 도덕적 권리가 없다는 것입니다 (계약 조건에 나열된 파울 언어 등을 제외하고는 슬롯 무료체험와 교사 모두를 지원하는 국제 슬롯 무료체험 부문에서 통치 기관과 교사의 노조가있을 때까지 ISR은 국제 슬롯 무료체험 교사가 가진 유일한 목소리입니다..

이 게시물에 따라 교사에게 REC의 작업에 대해 알리는 섹션의 대행사 웹 사이트를 탐색하겠습니다. 나는 교사가 학대를 당했다고 생각되면 법적 절차에 대한 추가 정보에 감사드립니다. 여기에서 공유 하시겠습니까? 웹 사이트 나 연락처로 우리를 안내해 주시겠습니까?

나는 당신의 답장을 기대합니다

Stephen


12/20/08 - 분명히 Dweck 씨는 교사가 바보라고 생각합니다. 나는 어리석지 않고 포스터에 의제가있을 때 볼 수 있습니다. 때때로 포스터가 불평하는 것은 내가 좋다고 생각하는 것들입니다.
나는 또한 감독/교장 마스터에게 더 나은 것이 더 나빠질 수 있다는 것을 깨닫기에 충분히 똑똑합니다. 나는 또한 최고 사람이 바뀌었을 때 두 슬롯 무료체험에서 나쁜 일을 경험했습니다. 그들 중 하나는 이전 슬롯 무료체험에서 ISR에 대해 나쁜 리뷰를 받았으며, 그들은 그 자리에있었습니다. ISR을 확인하기 전까지는 슬롯 무료체험를 고려하지 않습니다. 리뷰는 내가 최선을 다할 수있는 일을 할 곳을 찾는 유일한 도구입니다.


12/20/08 - 나는 여전히 채용 기관 중 어느 누구도 권리 장전을 승인하지 않았다는 놀라운 일이 있습니다. 그것은 그들이 나의 최선의 관심을 염두에 두지 않는다는 것을 말해줍니다. 결국, 교사가 아니라 서비스 비용을 지불하는 슬롯 무료체험입니다. 다음에, 나는 권리 장전을 승인 한 하나의 대행사를 사용할 것입니다 - 내가 하나를 사용한다면.
이 채용 대행사는 선생님이 비행기와 호텔 객실과 등록비를 지불 해야하는 라켓을 운영합니다. 그런 다음 슬롯 무료체험는 2 년 이상 머무르기가 어렵 기 때문에 채용 대행사가 반복되는 사업을합니다. 견과입니다!


12/20/08 - Simon의 의견에 동의합니다. ISR은 내가 사용할 국제 교육의 교사들에게 훌륭한 사이트이자 귀중한 자원입니다. 그러나 사이트가 30 달러를 지불 할 때 사용하기 위해 30 달러를 지불 할 때, 그들이 손상된 사람들의 편집되지 않은 블로그보다 더 많은 것을 줄 수 있기를 바랍니다. 요컨대, 나는 당신이 당신이주는 것보다 더 많은 빚을지고 있다고 생각합니다.


12/20/08 - 다시 한 번, 냄비는 주전자를 검은 색이라고 부릅니다. 이 사람들은 누구입니까? 감히 인정받을 수 있습니다. 그들은 선생님의 일부가 책임을지고 있다고 가정 할 수 없었습니까? 이것은 다음과 같습니다. 슬롯 무료체험 교장이라고 부르는 경험이 가장 부족한 교육자 또는 변덕에 교사를 블랙리스트에 올릴 수있는 수단이 없어야 할 수단이없는 교장을 위해 일하십시오! 슬롯 무료체험 책임자는 표준이거나 객관적이지 않은 형태로“평가하는”교사만큼 정기적으로 검토되어야합니다. 이 형태는 의심스럽게“교수진 평가”라고 불리며 가르 칠 수없는 능력이나 능력과는 아무런 관련이 없습니다. 그것은 미인 대회이며“평가자”에 가장 큰 키스를 할 수있는 사람은 보상을 찾습니다. 그러나 이것은 해외 순회에서 몇 년 이내에 (20 개가 넘는) 가혹하게 들릴지 모르지만 슬롯 무료체험의 광대 머리를위한 서커스가되었습니다. 새로운 교사들이 불안감을 느끼면 방금 설명한 슬롯 무료체험 머리의 유형으로 빠르게 자리를 찾을 수 있습니다. 그들은 회로 주변에서“이것은 일이 진행되는 방식입니다”라고 환영 받고들을 것입니다. 놀랍습니다. 그들은 이제 사실 일 수 있습니다. 자격을 갖춘 교사에게는 실제로 신경 쓰지 않는 머리를 찾을 수 있으며 외적으로는 자격을 신경 쓰지 않습니다. 행운을 빌어요. Dweck 씨는 전 모집 자입니다. 나는 그에게 최선을 다하길 바랍니다. 개인적인 것은 없습니다. 그러나이 말이 교사의 평가에서 발견되면 그 교사는 경력에 대한 블랙리스트 상태에 직면 할 수 있습니다.


12/22/08 - 지난 몇 년 동안 국제 슬롯 무료체험 교사로서의 경험에서 국제 슬롯 무료체험 산업의 규제가 더 많아 질 때까지 ISR과 같은 사이트의 필요성이 필수적입니다. 다음은 내가 일한 3 개의 국제 슬롯 무료체험에서의 경험 중 일부에 대한 분석입니다.

1. 첫 번째 슬롯 무료체험의 교장은 괴롭힘을 당했고, 교사들이 머무르는 것을 두려워하는 사람들에 대한 잘못된 언급을 썼으며, 직원 실에서 현지 매춘부들과의 시간에 대해 공개적으로 이야기했으며 슬롯 무료체험 구내에서 포르노 그라피를 다운로드 한 사람을 승진 시켰습니다..

2. 나는 슬롯 무료체험가 계약 협상에서 자체 헌법을 깨뜨렸다는 사실을 알게 된 직후 계약 첫 해의 크리스마스에 두 번째 슬롯 무료체험를 떠났습니다.

3. 나는 많은 사람들 사이에서 다음과 같은 이유 때문에 세 번째 슬롯 무료체험를 떠났습니다 ... 여성들은 임신으로 약탈당했습니다 (실제로 임신으로 이어질 때 결혼했을 때 자루에 위협을 받았습니다)..
긍정적 인 측면에서, 나는 세 슬롯 무료체험 ​​모두에서 환상적인 동료, 학부모 및 학생들과 함께 일했다고 말하고 싶습니다. 그리고 슬롯 무료체험 번호 3에서 훌륭한 관리/리더십 팀.

불행히도, Dweck 씨의 서신의 맥락에서 Gabbitas와 Search는이 두 슬롯 무료체험의 채용에 관여합니다. 슬롯 무료체험 번호 2에서, 나와 비슷한 상황에 처한 두 명의 동료는 검색 박람회에서 고용 된 상황에 대한 정보를 얻었지만 슬롯 무료체험는 후속 박람회에 초대되었습니다..

나는 이런 종류의 상황이 발생하지 않은 상황에서 일하고 싶지만 드물지 않습니다. 그들은 국제 슬롯 무료체험에서 일하지 않은 사람보다 더 흔합니다.

나는 몇 년 동안 Dweck 씨의 기관에서 얼마나 많은 슬롯 무료체험와 교사 (항상 슬롯 무료체험의 잘못이 아님)가 얼마나 많은 슬롯 무료체험와 교사가 제거되었는지, 그리고 다른 곳에서 다른 곳에서 배치 된 드문 상황을 다루기 위해 대행사가 어떤 정책을했는지 알고 싶어합니다..


12/23/08 - Simon,
일어나세요. 권력의 위치에있는 많은 동료들은 교사와 학생과 부모를 학대하고 있습니다. 당신이 정부, 사업에서보고있는 것-나는 여기서 은행에 대해 특별히 언급하고 있습니다-당신은 슬롯 무료체험 관리에 반영되는 것을보고 있습니다 : 탐욕, 과도한 팽창 된 자기 이미지, 네 포티니즘, 독재, 잔인 함, 권력 오용, 뻔뻔스러운 도난 및 내 개인적인 소음 :
어떻게 그렇게 잘못 되었습니까? 슬롯 무료체험는 종종 행동에 너무 범죄하기 때문에 간단한 권리 장전을지지하지 않기 때문에 당신과 나는 그들을 허락하기 때문입니다. ISR은 모든 교사와 학생과 부모가 가진 것입니다. 슬롯 무료체험 내에서 기본 인권을 옹호하는 유일한 힘입니다.이 힘에 대한 반대가 클수록 슬롯 무료체험 내에서 문제가 커집니다. 공인 기관 중 어느 것도, 신병 대행사도없고, 심사 기관 중 어느 것도 슬롯 무료체험에서 학대와 싸우기 위해 아무것도하지 않기 때문에 너무 바쁘기 때문입니다. 그래서, 당신은 슬롯 무료체험의 권리 장전으로 ISR을 원시 할 것입니까? 나는 당신이 그것을 알지 못할 수도 있지만 당신이 문제의 일부일 뿐이라고 두려워합니다. 메리 크리스마스와 새해 복 많이 받으세요.


12-31-2008-Simon Dweck의 마지막 단락에 동의합니다. 나는 평판이 좋고 ISR에 대한 압도적으로 좋은 리뷰를 가진 슬롯 무료체험에서 일합니다. 그러나 - PYP 코디네이터에 대한 개인적인 원한을 분명히 가지고 있었고, 리뷰에 자신의 이름을 서명 할 용기없이 리뷰에서 그녀를 이름으로 언급 한 한 리뷰어는 실제로 이것이 일어날 수있는 공정성에 대해 생각하게 만들었습니다. 이 경우 검토에 언급 된 코디네이터는 대다수의 직원들에 의해 매우 존경을 받았습니다. ISR은 리뷰에서 사람의 이름을 지정하려면 검토 자의 이름도 게시해야한다고 주장합니다. 이것은 공정합니다. 이름으로 개인을 언급하지 않고 일반적인 방식으로 슬롯 무료체험를 익명으로 검토하는 것은 완벽합니다. 우리 슬롯 무료체험의 감독과 대화 할 때 - ISR은 LAX 정책으로 인해 교육자 및 채용 담당자에 대한 많은 존경을 잃는 것 같습니다. 나는 몇 년 동안 ISR의 충실한 회원 이었지만 개인에 대한 개인에 대한 개인적인 공격이 너무 많아서 웹 사이트의 품질이 떨어 졌다고 생각합니다. 제 생각에는 전문적이거나 윤리적이지 않습니다.

참고 : 익명으로 제출 된 포스터 의견.


01-25-09 Mr. Dweck :이 슬롯 무료체험들은 항상 국가의 국민들을 훈련시키고 외국 교사를 낳을 수있는 옵션이 있습니다. 행복한 교사와 관리자가 자신의 웹 사이트를 개발하거나 더 자주 글을 쓰지 않는 이유는 무엇입니까? 많은 사람들이 단지 두려워하고 짐을지고 움직입니다.

세계는 실제로 위험하며 국가의 대행사를 교통 교사 및 관리자에게 사용하는 사람들이 있습니다. 그들은 사람들을 잘 대하거나 존중하는 데 익숙하지 않습니다.

탐욕스럽고 비 윤리적 인 사람들에 의해 사람들의 삶과 생계를 계속 위험에 빠뜨릴 수는 없습니다. 이것은 점점 더 흔하고 위험 해지고 있습니다. 많은 사람들이 진정으로 착취 당하고 협박합니다.

아마도 국제법의 지배에 의해 통제되는 국제 교사 연합의시기 일 것입니다.

노예 제도는 많은 자유 세계에서 끝났습니다. 슬롯 무료체험와 대행사는 채용에 더 나은 일을해야하며 이러한 많은 문제가 존재하지 않을 것입니다. 그러나 대부분은 수수료를 원하고 따뜻한 몸과 준비되지 않은 사람들을 점점 더 비참하게 증명할 상황에 던져 넣습니다.

끔찍한 사람들이 교사를 죽이기 시작하기 전에 무언가를하십시오. 이 사람들은 왜 외국 교사들이 어쨌든 자녀를 가르치기를 원합니까? 그들은 자신의 사회의 부대 구성원을 가지고 있지 않습니까?

대부분의 교사는 여성이며, 이는 오늘날 세계에서 새로운 보안 조치를 보증합니다. 일어나서 똑똑하십시오. 이 불만의 대부분은 실제입니다. 그들에게 일어난 일에 대한 다른 콘센트가없는 사람들과의 문제를 중단 하고이 망할 한심한 시스템을 고치십시오.