주요 슬롯 예
이 주요 슬롯는 회원 영역에서 직접 제공됩니다. 우리는이 미리보기의 목적으로 교장의 정체성을 제거했습니다. 새로운 슬롯는 매일 게시됩니다. 보다새 학교 슬롯 나라리뷰.
교장 :Jane Doe
보고 기간 :2020 - 2023
학교 이름 및 국가 :국제 학교
| 특성 : | |
| 모든 직원과의 공정 및 공정성 |  |
| 좋은 청취자, 쉽게 접근하기 쉬운 |  |
| 징계 지원 제공 |  |
| 효과적인 리더십 표시 | |
| 책임을 잘 위임 | |
| 커리큘럼 지식을 보여줍니다 | |
| 긍정적이고지지적인 기후 | |
| 어린이와 관련이있는 강력한 능력 | |
| 전체 등급 | |
1. 관리 스타일
Jane Doe는 학교 교사의 경험과 전문 지식을 소중히 여기지 않는 것 같습니다. 그녀는 권위 주의적 스타일의 교사와 의사 소통을하는 최상위 관리자입니다.
2. 학업 및 징계 지원
교사는 학교의 이익 마진에 영향을 미치지 않는 한 Jane Doe와 관리자의 지원을 받는다고 생각합니다. 수년에 걸쳐“예”문화가 직원들 사이에서 생겨 났으며, 다양한 사회적 차이와 불신은 지나치게 부정적인 교수의 분위기에 기여합니다. 이에 대한 훌륭한 예는 적절한 직원 실의 지속적인 부족입니다. 저는 Jane Doe가 직원이 서로 사회적으로 의사 소통하고 경험을 공유하는 것을 원하지 않는다고 생각합니다.
3. 채용 프로세스
채용 과정은 완전히 불투명합니다. 어떤 종류의 투명한 급여 구조도 없습니다. Jane Doe는 직원 의류의 적절성에 대해 건강에 해로운 고정이라고 부르는 것을 가지고 있습니다. 나는 모든 정직에서 그들의 가르침과 경력을 소중히 여기면이 교장을 위해 일하기 위해 적절한 자격과 경험을 가진 사람을 추천 할 수 없었습니다.
4. 추가 의견
제 생각에는 Jane Doe는 당신이 일하는 사람입니다 :
1)이 나라에 머무르기가 필사적이거나 2) 경험이 없거나 적절한 교수 자격이 부족합니다. 국제 교육 경력과 업무를 수행 할 수있는 자신감을 소중히 여기는 경우 일하는 교장이 아닙니다.